Temos um sistema completo de gerenciamento de férias, incluindo férias anuais remuneradas, licença médica, licença parental, licença por luto, etc., bem como presentes de casamento e nascimento de filho, benefícios tradicionais de feriados, bônus de fim de ano, etc. Um total de mais de 14.000 pessoas na empresa receberam benefícios de férias.

Para fortalecer a coesão e o espírito de equipe entre os funcionários, organizamos de 1 a 2 atividades de team building por ano. Essas atividades não apenas enriquecem o tempo livre dos funcionários, mas também proporcionam uma plataforma para relaxamento e comunicação. Até o momento, realizamos 60 atividades de team building durante as férias. Cada atividade contou com a participação ativa e o entusiasmo dos funcionários, e todos fortaleceram a compreensão mútua e a amizade em um ambiente descontraído e agradável. Continuaremos a manter essa tradição, a criar mais oportunidades de interação para os funcionários e a promover a construção e o desenvolvimento da cultura corporativa.
(Prazo de entrega dos dados: 31 de outubro de 2024)